点击查看公告：2023年重庆市特岗教师招聘100人公告

　　面试(100分)

　　经资格复审合格的人员，凭《准考证》和《居民身份证》，于2023年7月13日到报考区县指定地点参加面试(具体时间以区县通知为准)，面试成绩由各区县公布。

　　面试项目为专业技能测试和综合面试，各项目分别占50分，专业技能测试的方式有说课、实作考核，音体美、信息技术教师岗位设置实作考核;综合面试的方式为结构化面试。

　　说课主要根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、说课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力，考察应聘人员的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。实作考核主要考察考生的专业实际操作能力，对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行测试。

　　面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的，该区县应写出书面报告，说明理由并报市级相关部门备案。

　　面试由各区县教委、人力社保局组织，具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。面试成绩未达到60分的考生，不得进入本次招聘后续环节。