点击查看公告：2022下半年重庆市梁平事业单位招聘21人公告
面试
面试由梁平区人力社保局组织实施。面试具体时间地点及注意事项等详见《面试通知书》，面试包括专业技能测试和综合面试，详见附件1。
综合面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。专业技能测试为声乐演唱，主要对歌曲的完整性、技术性、艺术性进行考量。综合面试、专业技能测试时间分别为10分钟，分值分别为100分。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，正常参加面试的人员仍可继续参加面试;其中，属急需紧缺岗位的，经区级人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可按1：1比例确定招聘名额。未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩不得低于70分。
