点击查看公告：2022第三季度渝北教育事业单位招聘100人公告

　　面试。

　　面试由渝北区人力社保局和渝北区教委共同组织实施，面试时间、地点及相关要求在现场资格审查结束后7个工作日左右在渝北区人民政府网(www.ybq.gov.cn)人事招考事业单位公开招聘栏目公布，请考生自行登录查询。

　　面试包括专业技能测试和综合面试两部分，面试项目各项分值均为100分，专业技能测试和综合面试时间各不少于10分钟。面试方式详见本公告附件1。专业技能测试主要考察应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力、教育教学理念等，综合面试主要考察应试者的思维能力、专业素养和表达能力等综合素质。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，可报市级事业单位人事综合管理部门备案后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。