点击查看公告：2022年荣昌教育事业单位招聘27人公告

　　面试

　　面试由重庆市荣昌区人力资源和社会保障局组织实施。面试时间初定于2022年8月27日。进入面试人员名单、面试时间地点等事项通过荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事业招考”栏公布。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试分为专业技能测试和综合面试。专业技能测试方式为试讲，主要测试应聘人员的专业技能、思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等;综合面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。面试各项目分值均为100分，面试时间分别为：

　　A类岗位试讲12分钟、结构化面试10分钟;

　　B类岗位结构化面试时间10分钟。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩任意一项未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，可报市级事业单位人事综合管理部门备案后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩任意一项不得低于70分，方可进入后续环节。