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2022年重庆三支一扶结构化面试试题

华图教育 | 2022-08-05 15:08

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2022年重庆三支一扶面试资料

  1、2022年重庆三支一扶结构化面试手册

  2、2022年重庆三支一扶结构化面试热点

  3、2022年重庆三支一扶结构化面试真题

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  面试

  通过资格复审的人员按规定参加面试,面试由重庆市人力资源和社会保障局统一部署,各区县(自治县)人力社保部门于资格复审次日具体组织实施,重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分,低于60分的取消招募资格。报考教育服务岗位,增加试讲、试教环节后再进行面试,按照报考岗位专业能力测试比例和面试比例要求执行。

  招募单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩(保留小数点后两位数)和参加体检人员名单。

  无专业能力测试岗位的报考者总成绩=(综合基础知识+公文写作)÷2×60%+面试成绩×40%。

  有专业能力测试岗位的报考者总成绩=(综合基础知识+公文写作)÷2×60%+(面试成绩×60%+专业能力测试成绩×40%)×40%。

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