点击查看公告2022年第二季度两江新区公开招聘教育事业单位工作人员286人公告

　　面试

　　1.面试采取教学片段展示(即专业技能测试)和结构化面试(即综合面试)方式进行。主要考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念和表达能力等综合素质。专业技能测试和综合面试分值均为100分，考核时间不低于15分钟。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　2.参加面试的考生根据报考学科和岗位统筹考虑进行分组。其中，若同一招聘岗位人数过多，视参考人数、招聘名额等具体情况进行分组，并进行分组录取，具体分组方式以现场实施为准。

　　3.面试具体时间、地点及其他有关信息通过两江新区教师招聘报名系统网站(http://ljzp.mxjyxx.com)通知公告栏公布。

　　面试总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。