事业单位考试面试比例，根据确定的笔试合格分数线，各招聘事业单位在笔试合格人员中，按照笔试(参加两门考试)总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1：3或1：4的比例通知进入面试人员现场资格审核，部分事业单位招考由于报名人数较少，会将开考比例调至1:2。并确定面试人员和通知面试时间。进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。原则上报考人员不足1:3比例的取消岗位招聘。