华图军转网讯:2018部队文职考试面试模拟每日一练(10.10)
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在结构化面试中,许多的考生由于没有实际工作经验,回答面试问题时随心所欲,往往自我感觉良好最终却分数很低,主要原因就是自己的回答没有体现出一定的政治素养和政府思维。华图军转网发布军队文职、公安现役、军转干面试辅导、面试模拟题,敬请关注!
下面我们结合具体题型和例题,下谈谈如何在结构化面试中展现政府思维和政治素养。
综合分析能力篇
【典型例题】
当前,乡镇基层单位存在高学历人才引进难、留住难问题。请结合实际和报考岗位谈谈你的认识。
【政府思维展示】
能否科学、理性地看待人才问题;
能否理解“使市场在资源配置中起决定作用和更好地发挥政府作用”;
能否针对实际,站在基层、站在工作,站在自身,运用多主体分析法分析问题,解决问题;
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