2018年四川省广安中学人才引进的公告

　　中共广安市广安区委组织部

　　广安市广安区人力资源和社会靠背局

　　广安市广安区教育科技体育局

　　关于2018年四川省广安中学人才引进的公告

　　为全面加快广安中学发展，努力造就一支在全市、全省享有较高声誉，有先进教育思想、较高教育教学水平和较强教育科研能力的知名教师队伍，发挥示范和引领作用，把广安中学建设成为特色鲜明、水平一流、影响广泛的中华名校，特引进各类人才30名，现将人才引进有关事项公告如下：

　　一、引进人才原则

　　按照民主、公开、竞争、择优的原则，公开招聘符合相应岗位专业需求的人员。

　　二、引进人才对象及条件

　　(一)退休教师

　　面向市内外名校聘用10名63周岁以下(1955年7月6日以后出生，特别优秀的放宽至65周岁以下，1953年7月6日以后出生)已退休的教师。

　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，无违法违纪行为。

　　2.具备高中高级及以上职称、适应岗位需要的身体条件。

　　3.工作业绩突出，具备下列条件之一：

　　(1)省(部)级以上学科带头人、享受国务院特殊津贴专家、全国杰出专业技术人才称号获得者;

　　(2)副省级城市以上杰出专家、优秀专家，高层次人才证书、海外高层次人才证书获得者;

　　(3)获得国家级教学成果奖二等奖以上的成果主持人;

　　(4)在学科、教学、教研等专业领域内处于国内领先水平、在全国或国际上具有较大影响的省内优秀人才;

　　(5)特级教师，全国优秀教师。

　　4.聘期3年。

　　(二)在职教师

　　在广安市外引进10名年龄在50周岁以下(1968年7月6日以后出生)的在职教师。

　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，无违法违纪行为。

　　2.具备高中高级及以上职称、适应岗位需要的身体条件。

　　3.工作业绩突出，具备下列条件之一：

　　(1)由地市级及以上政府或教育行政部门认定的讲师名校长名班主任、突出贡献科技人才和专业技术拔尖人才;

　　(2)地市级以上学科带头人;

　　(3)特级教师、全国优秀教师获得者;

　　(4)省级及以上教坛新秀、教学能手，省优质课一等奖和全国优质课评比二等奖及以上获得者;

　　(5)实行首席教师制地区的区(县)以上首席教师;

　　(6)四川省一级示范高中(或同类高中学校)学科教学业绩优秀的教师。

　　4.对45周岁以下且具有全日制硕士研究生、全日制博士研究生学历学位或高级以上职称等优秀人才，具有第3点条件之一的可以直接考核招聘为学校编制内教师，其余人员通过选调方式引进直接列编。

　　5.最低服务年限为3年。

　　(三)高校优秀毕业生

　　教育部直属师范院校0元师范毕业生和国内知名高校毕业的全日制硕士研究生、全日制博士研究生共10名。

　　1.拥护中国共产党的领导，思想素质好、政治觉悟高，热爱祖国、品行端正，自觉维护祖国统一、民族团结，维护社会稳定，志愿从事教育工作。

　　2.年龄符合岗位要求(1988年7月6日以后出生)。

　　3.身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。

　　4.取得相应毕业证、学位证。

　　5.具备岗位招聘条件：

　　(1)学历及专业要求：教育部直属师范大学0元师范毕业生或原211以上高校全日制硕士研究生、全日制博士研究生;

　　(2)专业要求：应聘者所学专业应为师范类专业，并与招聘学科岗位要求相同或相近;

　　(3)招聘岗位普通话水平要求：应聘者普通话水平须达到二级乙等及以上(其中语文、英语学科普通话水平须达到二级甲等及以上);

　　(4)招聘岗位教师资格要求：应聘者应具备高中教师资格证书或符合高中教师资格认定条件。

　　6.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　7.0元师范生最低服务年限按照国家相关文件规定执行。硕士研究生、全日制博士研究生最低服务年限为5年。

　　三、招聘岗位

　　共30名，各专业所需人数见附件1。如果某些学科因报考人数不足或面试未达到最低分数而出现空缺岗位，指标可调整到其他学科。

　　四、引进人才待遇

　　(一)选聘的名校知名退休教师不列占学校编制，实行聘用合同制管理和年薪制，薪酬待遇每年25—40万元/人。由学校对引进的知名退休教师进行绩效考核，根据目标完成情况进行发放。

　　(二)选调的在职讲师列占广安中学编制，分年度给予补助共15万元。

　　(三)选聘的全日制硕士研究生、全日制博士研究生参照享受广安区引进急需紧缺专业人才政策相关待遇。具有博士学位的人员给予一次性住房和搬迁安置补助7万元/人，具有硕士学位人员给予一次性住房和搬迁安置补助4万元/人。享受5年生活补贴，标准为：博士研究生8000元/年，硕士研究生4000元/年。

　　(四)选聘的部属0元师范生给予一次性住房及生活补助2万元/人。

　　(五)引进的各层次人才须签订人才引进签约，明确各方权利和义务。

　　附件：

1.广安中学2018引进人才计划表

　　2.广安中学2018年引进人才报考信息表

　　

五、招聘工作流程

　　(一)报名

　　报名时间：2018年7月6日—7月21日

　　报名方式：

　　1.现场报名，应聘人员向广安中学提交个人简历、报考信息表(附件2)、学位证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件各一份，一节5-8分钟教学环节完整的高中讲课视频(含板书，大小不超过40MB)。

　　2.网上报名，应聘人员将个人简历(word格式，个人信息齐全)、报考信息表(附件2)、学位证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等扫描件电子图片(每个不超过1MB)和一节5-8分钟教学环节完整的高中讲课视频(含板书，大小不超过40MB)发送至邮箱42790075@qq.com。简历文件夹(压缩包)以毕业院校、专业、姓名、联系方式命名，格式为：“毕业院校+专业+姓名+联系方式”简历。

　　联系人：杨老师 13882674333

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿全过程。现场报名人员，报名时即进行资格审查;网上报名人员，经初审合格后，应当根据通知在面试前一天到指定地点提交材料原件进行资格复审。

　　(三)面试

　　资格审查后择优确定面试人选，面试时间初步定于2018年7月下旬，具体面试时间及地点以电话通知、广安市广安区人民政府政务公开网站(http://www.guanganqu.gov.cn/)、广安中学官方网站(http://www.scsgazx.com)和广安中学微信公众号(scsgazx)发布的信息为准。

　　面试考核由区委组织部、区人社局、区教科体局和广安中学共同组织，应聘人员凭本人身份证参加。面试考核包括教案设计、上课(无学生上课)和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占25分，上课占60分，答辩15分。设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检环节。因故不能按时参加面试考核的人员，视为主动放弃。

　　(四)考察

　　1.考查内容：考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要聘用回避等方面的现实情况。

　　2.考察政审中经查实有下列情形之一者，考察政审定为不合格，政审不合格不予聘用。

　　(1)曾在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中，认识含混、态度暧昧，有参与民族分裂活动或利用宗教进行非法活动，以及严重违反国家法律的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

　　(4)曾因犯罪受过刑事处罚的，或曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

　　(5)受行政警告及以上处分，或受党、团内警告及以上处分，或在学校学习期间受警告及以上处分，考察政审期尚在处分期的;

　　(6)有法律规定不得聘用的其他情形。

　　3.因应聘者主动放弃考察或考察不合格而出现的缺额，一律不替补。

　　(五)体检

　　面试、考察合格人员按1:1的比例在规定的二级甲等及以上综合性医院进行体检，体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。未参加体检及体检不合格者不予聘用，因此出现的缺额，一律不替补。